英国的AI人才危机正不断升级,导致劳动力市场出现空缺,这可能会产生长期的重大影响。一项关于英国定居规则的改革提议将永久居留权的等待时间翻倍,迫使更多的工程师在能够加入雇主之前就不得不离开这个国家。这一最新发展已经开始影响AI公司的招聘流程,许多公司都在努力寻找合格的人才。
多年来,吸引技术工程师来到英国的方式很简单:在这里工作并获得永久居住权。但自2018年政府引入积分制系统以来,规则变得越来越复杂,使申请人难以应对这一过程。因此,现在许多工程师被迫回国,在开始职业生涯之前就失去了机会。
这对AI雇主同样产生了重大影响。依赖外国人才的公司可能难以留住员工,导致招聘成本增加和生产率下降。如果没有持续的高素质工程师流,英国的AI产业正面临潜在危机。政府必须立即采取行动简化定居规则,并为希望在该国工作的国际学生和年轻专业人士提供更多的支持。